Nächste Veranstaltungen

Dez
11
Mi
18:00 AG Migration @ Grünes Zentrum
AG Migration @ Grünes Zentrum
Dez 11 um 18:00 – 20:00
 
Dez
12
Do
18:30 Grüne Weihnachtsfeier @ Grünes Zentrum
Grüne Weihnachtsfeier @ Grünes Zentrum
Dez 12 um 18:30 – 23:00
Wir freuen uns mit euch auf einen adventlichen Abend mit einem politischen Jahresrückblick. Für Essen und Trinken wird gesorgt.
Dez
13
Fr
15:30 Hereinspaziert @ Grünes Zentrum
Hereinspaziert @ Grünes Zentrum
Dez 13 um 15:30 – 18:30
Mitmachmöglichkeiten bei den Grünen! Anmeldung unter: kv@gruene-muenster.de
Dez
18
Mi
19:00 AG Stadtentwicklung und Mobilität @ Grünes Zentrum, Besprechungsraum
AG Stadtentwicklung und Mobilität @ Grünes Zentrum, Besprechungsraum
Dez 18 um 19:00
Zu jedem Termin wird es ein Input-Papier geben. Wir setzen Interessierte, die Lust haben öfter mitzuarbeiten, gerne auf die Mailingliste. Darüber gibt es dann die ...
weiterlesen »
Jan
21
Di
19:30 Neujahrsempfang @ N.N.
Neujahrsempfang @ N.N.
Jan 21 um 19:30 – 22:00
Termin schon mal notieren. Weitere Infos folgen.
Weiter zum Inhalt
0_Arbeit-Wirtschaft_NEU & 0_Soziales_NEU & Pressemitteilungen-Fraktion2017 & Ratsantrag2017 & Ratsanträge » Ratsantrag: Personalsituation beim Jobcenter qualitativ und quantitativ verbessern
24Feb

Ratsantrag: Personalsituation beim Jobcenter qualitativ und quantitativ verbessern

GRÜNE und CDU fordern ein Konzept, um die katastrophale Personalsituation im Jobcenter endlich zu beenden, so GAL-Fraktionssprecher Otto Reiners.  „Laut Aussage der Stadtverwaltung konnten geplante Maßnahmen für SGB II-Empfängerinnen und -Empfänger aufgrund von Personalvakanzen im letzten Jahr nicht im angestrebten und notwendigen Maß umgesetzt werden. Die Folge ist, dass die vom Bund bereitgestellten Mittel für das letzte Jahr zurückgegeben werden müssen, die dringend notwendige Unterstützung mangels Personal nicht im vollem Umfang bei den SGB II-Empfängerinnen und -Empfängern ankommt.“

GRÜNE und CDU haben deshalb einen Antrag auf den Weg gebracht, um die Personalsituation beim Jobcenter qualitativ und quantitativ zu verbessern. Zum Abbau der seit längerem bestehenden Personalvakanzen sollen im Rahmen des Konzepts auch Maßnahmen entwickelt werden, wie die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht, die gegenwärtig hohe Personalfluktuationsquote gesenkt und die Krankheitsquote im Jobcenter minimiert werden kann. Zudem soll das Jobcenter auch für externe Beschäftigte attraktiv gemacht werden, indem Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern mit Berufserfahrung verstärkt die Möglichkeit zur Bewerbung gegeben wird.

2017_02_14_ratsantrag-gruene-cdu_jobcenter-personalsituation-verbessern.pdf

Verfasst am 24.02.2017 um 12:46 Uhr