Nächste Veranstaltungen

Jul
9
Do
19:00 AG Ökologie, Nachhaltigkeit, Wir... @ Promenade
AG Ökologie, Nachhaltigkeit, Wir... @ Promenade
Jul 9 um 19:00 – 21:00
Wir haben in der AG beschlossen uns endlich mal wieder in Person zu treffen!! Sollte sich die Corona-Situation in Münster nicht verschlechtern und es nicht ...
weiterlesen »
Sep
20
So
ganztägig Münster-Marathon – Grüne mit 15 ... @ Innenstadt Münster
Münster-Marathon – Grüne mit 15 ... @ Innenstadt Münster
Sep 20 ganztägig
Bündnis 90/Die Grünen/GAL Münster sind auch in diesem Jahr wieder beim Volksbank Marathon dabei.In diesem Jahr sind es 15 Staffel. Ein neuer Rekord. Die grünen ...
weiterlesen »
Weiter zum Inhalt
0_Arbeit-Wirtschaft_NEU & 0_Soziales_NEU & Pressemitteilungen-Fraktion2017 & Ratsantrag2017 & Ratsanträge » Ratsantrag: Personalsituation beim Jobcenter qualitativ und quantitativ verbessern
24Feb

Ratsantrag: Personalsituation beim Jobcenter qualitativ und quantitativ verbessern

GRÜNE und CDU fordern ein Konzept, um die katastrophale Personalsituation im Jobcenter endlich zu beenden, so GAL-Fraktionssprecher Otto Reiners.  „Laut Aussage der Stadtverwaltung konnten geplante Maßnahmen für SGB II-Empfängerinnen und -Empfänger aufgrund von Personalvakanzen im letzten Jahr nicht im angestrebten und notwendigen Maß umgesetzt werden. Die Folge ist, dass die vom Bund bereitgestellten Mittel für das letzte Jahr zurückgegeben werden müssen, die dringend notwendige Unterstützung mangels Personal nicht im vollem Umfang bei den SGB II-Empfängerinnen und -Empfängern ankommt.“

GRÜNE und CDU haben deshalb einen Antrag auf den Weg gebracht, um die Personalsituation beim Jobcenter qualitativ und quantitativ zu verbessern. Zum Abbau der seit längerem bestehenden Personalvakanzen sollen im Rahmen des Konzepts auch Maßnahmen entwickelt werden, wie die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht, die gegenwärtig hohe Personalfluktuationsquote gesenkt und die Krankheitsquote im Jobcenter minimiert werden kann. Zudem soll das Jobcenter auch für externe Beschäftigte attraktiv gemacht werden, indem Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern mit Berufserfahrung verstärkt die Möglichkeit zur Bewerbung gegeben wird.

2017_02_14_ratsantrag-gruene-cdu_jobcenter-personalsituation-verbessern.pdf

Verfasst am 24.02.2017 um 12:46 Uhr